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【年収例2】 540万円 ／ 30歳 （店長・支配人職／入社6年目）
【年収例2】 520万 (経験8年/賞与2回)
【年収例2】 360万円 (2025年入社)
【年収例2】 440万円（6年目/ボーナス3回・資格手当あり）
【年収例2】 26歳/事務職員：358万円
【年収例2】 年収450年円（入社5年目、残業代を除く想定年収）
【年収例2】 ●年収500万円／入社11年目／32歳
【年収例2】 600万円／主査／入社5年目・33歳（月給35万円＋賞与＋諸手当）
【年収例2】 年収611万円/30歳/月収50万円（（諸手当：業務手当、時間外、住宅補助、次世代育成手当（2人））※賞与含む
【年収例2】 500万円（30代）
【年収例2】 年収400万円（25歳／経験3年・未経験入社）
【年収例2】 400万円（総合職2年目）
【年収例2】 420万円／入社2年目・29歳
【年収例2】 年収450万円（入社3年目）
【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例2】 30代：年収690万円（月給41万円、賞与年2回含む）※モデルケース
【年収例2】 420万円／27歳(入社4年目)クラウド製品サポート／月給30万円+各種手当
【年収例2】 400万円・28歳（入社4年目）現職：メーカー内での社員向けヘルプデスク／前職：携帯販売／月給30万円+各種手当
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