20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

面接では、なるべく多くの方とお会いしたいと思います。人柄重視で見させていただきますので、緊張せずに、あなたの経験をぜひお話しして下さい。初めはみなさん営業職の募集となりますので、あなたのコミュニケーシ...

行動には失敗がつきもの。
多くの壁が出てくると思いますが、当社では結果までのプロセスを評価いたします！

求める人物像は「誠実な方」。
お客様先に足を運び、コミュニケーションを...

私たちは、「人物」を重視した採用を行っています。
そのため、学校名や過去の経験などだけで評価をしません。
それよりもあなたのポテンシャルや、「当社とどれだけマッチするか」「どれだけ当社で働...

選考で重視しているのは“素直”な気持ちです。入社後、皆さんはいろんな先輩からアドバイスをいただくでしょう。ときには指摘を受けることもあると思います。その言葉を素直に受け入れる気持ちが成長を後押しします...

今回は基本、応募者全員とお会いしてお話をさせていただきます。

最も重視するのは人物像です！
社会人経験がないとか、営業経験がないとか、一切関係ありません。
やる気・元気を見た...

選考の基準としてもっとも重視したいのは、「営業志向があるかどうか」ということ。
また、「コツコツ粘り強く物事を続けられる方」「向学心をお持ちの方」「傾聴力のある方」は当社で活躍できます。
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まず「クルマが好き」かどうか、また当社の求める人物像である「誠実さ」があるかどうかに注目しています。また、質問では「過去に一生懸命に取り組んだものがあるか」を伺っています。

どんなことで...

難しいことは求めません。
西原商会には様々な人がいます。会社もどんどん面白いことをやりますので、皆さん“らしさ”の人柄や個性がポイントになります。

新卒採用と同じように、一般的な選考になると思います。ただ、アナタ自身が活躍する会社ですから、興味を持った会社にはとことこん興味を持ってもらいたいと思います。たとえば、ホームページに書いてある内容を見て...

面接では選考というより、当社の人材サービス事業でも重要な「お互いのマッチング」ができればと思います。面談や会話を通してこちらからも会社や仕事のご説明もしっかりしますし、不明点や気になることはなんでもご...

専門知識は必要ありません。
そもそも「ルーツブロワって何？」という方々がほとんどだと思います。
ですから、文系の方でも理系の方でも大丈夫。
しっかりと挨拶ができたり、前向きに物事をと...

面接で注目しているポイントは、あなたの「やる気」だけです。
この仕事をやりたいという気持ちがあるかどうか。
ですから当社に対しての志望動機ではなく、「なぜこの仕事がしたいのか」という、仕事...

まずはハキハキと元気に挨拶ができ、しっかりと自分の言葉で話をすることの出来る方かどうか。また、住宅業界に少しでも興味があり、何事も吸収していきたいと考えられるような方かどうかを見させていただきます。経...

業界未経験大募集！
人と人とのつながりを重視しているので
経験・知識は一切問いません！！
どんな方でもやる気さえあれば大歓迎のポテンシャル採用を行っております！

みなさ...