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今回の募集では、弊社に少しでも興味を持って頂いた出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。今まで頑張ってきたことや、仕事をする上での軸、将来どういう人物になりたいかを聞かせてください。選考はお...

当法人の仕事では、人と関わることが何よりも大切であるため、「相手を思いやる気持ちがあるか？」や「コミュニケーションが好きか？」、「自然な立ち振る舞いができているか？」といった素養があるかを選考のポイン...

未経験でもいいんです。ツアーコンダクターで必要なのは、「お客様に世喜んでいただくためにはどうすればいいかと一生懸命考えられるか」です。選考ではリラックスしてお話できるように心がけていますので、ありのま...

STEPトラベルグループは設立から14年目のまだ若い会社です。
会社の基盤が整った現在、私たちが求めるのは、自ら行動を起こし、がむしゃらながら緻密に丁寧に仕事に取り組める人材です。特に営業職では...

重視しているのはこれからの意欲、そして営業職にとって必要な最低限のコミュニケーションスキルです。これらは履歴書や職務経歴書だけでは判断できませんので、基本的にご応募いただいた方とは面談の機会を設けてい...

当社の魅力は、親会社が東証一部上場企業であるという安定性と、店長の平均年収が645万円という高収入。更に離職率は業界平均1/3と非常に低く、働きやすい環境です。そんな当社では経験は一切問わず、人物重視...

当社の選考は人柄重視です。建設業界の経験・知識よりも、皆さんのコミュニケーション能力や考え方、話を聞く姿勢などを重点ポイントにしたいと考えています。
また、面接では皆さんに『人生において全力で取...

特に求める資格などはありません！

上記に記した「明・元・素」と「まずはやってみよう！」という
チャレンジ精神旺盛な方と一緒に仕事がしたいですね。
また、皆さんには当社で“自己...

当社の選考は人物重視。入社前に必要なスキルはありません。そのため、面接では皆さんの人柄や考え方、仕事への熱意などを存分にアピールして下さい。
また、当社ではチームで業務に臨んでいますので、「協調...

＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

人物本位の選考を行いますので、緊張せずに選考に挑んでくださいね。

人柄重視の採用ですので、現時点で経験やスキルがなくても問題ありません。ただし光栄の技術者は多数の人と折衝しながら仕事を進めるケースが多いので、面接の中では対話への苦手意識がないかは見させていただきます...

人柄重視の採用ですので、現時点で経験やスキルがなくても問題ありません。ただし光栄の技術者は多数の人と折衝しながら仕事を進めるケースが多いので、面接の中では対話への苦手意識がないかは見させていただきます...

人柄はもちろんですが、大学担当職のポイントは「聞き上手」であることです。
また資格・スキルよりもあなたが入社することで当社にどのような影響をもたらしてくれるのかも見させていただいています。どうや...

当法人の仕事では、人と関わることが何よりも大切であるため、「相手を思いやる気持ちがあるか？」や「コミュニケーションが好きか？」、「自然な立ち振る舞いができているか？」といった素養があるかを選考のポイン...

当社の選考は人物重視。皆さんには、経験やスキルよりも、チームワークを大切にできる協調性や新しいことに取り組むチャレンジ精神、たくさんのことを吸収できる素直さなどを求めています。そのため、選考では皆さん...

志望動機など基本的な質問はもちろんですが、“自分の人生をどのようにしたいか？”　ということには大変興味があります。未経験であっても、自分の将来の夢を描き、それに向かって努力していく、そんな人にご応募い...

選考で重要視するのはコミュニケーション能力。また、向上心や勉強に抵抗が無いかなども聞いていきたいと思います。採用責任者と先輩社員２名での面接を行いますので、リラックスし、自然体で臨んで頂きたいと考えて...

本社メンバーには、どんどん自発的に動きながらアイデアを実現して欲しいので、トラントの掲げるベンチャーマインドに共感してくれていることが大事ですね。人材開発部門は、人の成長と会社の成長を結びつける存在の...

面接ではフランクにお話できればと思います。一緒に走っていく仲間になれるとお互いに思えるかどうかを大切にしています。
本社メンバーには、どんどん自発的に動きながらアイデアを実現して欲しいので、トラ...