20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません＾＾
だからこそ、【履歴書不要／学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな...

【こんな方を歓迎します】
◎人と接するのが好きな方
◎何か新しいことを始めたい方
◎自然の多い環境で働きたい方
◎東京で働きたい方（社宅あり）

学歴や過...

当社の選考は人柄重視です。建設業界の経験・知識よりも、皆さんのコミュニケーション能力や考え方、話を聞く姿勢などを重点ポイントにしたいと考えています。
また、面接では皆さんに『人生において全力で取...

当社では人物重視の選考を行っており、皆さんの人柄や想い、仕事への情熱などを評価しています。そのため、面接では「コズミックダイナーでこんなことがしたい！」という前向きな想いをアピールしてください。目標に...

自分のことを、自分の言葉で話せる人。
受け身ではなく能動的に、仕事に取り組むことができる人。

粗削りでも、間違っていても、OK！
内容が選考のマイナスになることは無くて、

まずはコミュニケーションが取れることが大切です。
自分の言いたいことだけを主張せず、相手の意見を聞いた上で自分の意見を言える方は、好印象ですね。

もちろん、これまでのご経験も伺いま...

当社の選考は、人物重視！
面接では、志望動機やあなたの長所、仕事へのやる気・熱意をお聞きしたいと考えています。また、面接を通して皆さんの疑問や不安も解消させていただきます。お互いの理解を深め、有...

＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

テレビ局は制作や報道だけでなく、営業やインターネット、法務知財、コンテンツビジネスなど、非常に多種多様な仕事をしています。選考の際には、これまでどのような経験をしてきたのか、そしてテレビ局で何をしたい...

経験や学歴は一切不問です。「落とす」面接ではなく、「いいところを探す」面談形式ですので、先輩に相談するくらいの気軽な気持ちで選考にお越しください！

会社との出会いは人との出会いと同じ。「縁」で結ばれていると思っています。このページを読んでいるあなたはもう「縁」で結ばれたのかもしれません。
様々な社員が働いていますので、是非面接で色々と話をし...

≪下記に当てはまる方大歓迎！≫
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◎人と話すことが好き
◎チームプレーが好き
◎長期的に安定して働きたい
◎心機一転新しい環境で頑張りたい！

工場見学も行いますので、モノづくりに興味のある方は、まずは気軽に飛び込んできてほしいと思います。
当社では、ほとんどの人が業務をゼロから始めています。きちんとしたスキルを身につけたい、そのスキル...

★皆さんのこだわりや成し遂げたことをお聞かせください。

当グループの選考は人柄重視。面接では、「これまでに取り組んできたこと」をお聞かせていただいています。
皆さんのこだわりや成し...

採用コンサルタントとして一番重視する点は、人柄です。資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。当社で活躍...

難しいハードルは何もありません。
先輩たちも、未経験からスタートしています、前職は販売職や宅配便スタッフなど、まったく異業種から入社しています。

私たちが面接で見ているのは、あなた...