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採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません＾＾
だからこそ、【履歴書不要／学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

自分のことを、自分の言葉で話せる人。
受け身ではなく能動的に、仕事に取り組むことができる人。

粗削りでも、間違っていても、OK！
内容が選考のマイナスになることは無くて、

志望動機を聞く、といった形式ばった面接はしません。
大切なのはその人の「中身」だと思っています。

だから面接では履歴書や書類を基に、
あなたのことを色々と聞いてみたいと思って...

学歴・職歴・社会人経験の有無・・・全く関係ございません！
その代り、当社ではあなたのポテンシャルを重視しています。

面接が1〜2回あるのは、そこをじっくり見極めたいから。
と...

＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

難しいことは言いません。少人数でアットホームな雰囲気の会社ですので、会社に馴染むかどうか、まずは人柄を見ます。また、お客様との対応がメインなので、きちんと挨拶ができるかなど、当たり前のことができるかど...

学歴・職歴・社会人経験の有無・・・全く関係ございません！
その代り、当社ではあなたのポテンシャルを重視しています。

面接が1〜2回あるのは、そこをじっくり見極めたいから。
と...

弊社では◆ハピネスプロジェクト◆を実施中！！
選考方法はズバリ「チョイス」！！

◆ポイント１
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内定承諾いつまでも待つよ！
◎自分の...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

当社の選考は人柄重視です。建設業界の経験・知識よりも、皆さんのコミュニケーション能力や考え方、話を聞く姿勢などを重点ポイントにしたいと考えています。
また、面接では皆さんに『人生において全力で取...

選考は人物重視です。
人と関わることが好きなスタッフばかりで、8割りは未経験入社です。
前職は銀行員や吉本の養成所、工場の製造ラインなど多岐にわたっております。

共通している...

☆来社1回で内定出します☆
＜お約束＞
ネガティブ面接はいたしません！当社は徹底した『ポジティブ面談』で応募者の可能性を評価します。
私たちは教育に力を入れているので、面談時に厳しい...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

完全人柄採用！未経験・第二新卒大歓迎★

当社のお仕事は、ともに働く社員はもちろん、お客様やアルバイトスタッフなど多くの方々と協力しながら業務に臨む必要があります。
そのため、選考で...

社会人未経験や第二新卒も大歓迎！経歴は一切関係ありません！
当社の選考では、学歴・経験・スキルよりも、皆さんの考え方・笑顔や振る舞いといった『人柄』を大切にしています。

面接では緊...