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採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません＾＾
だからこそ、【履歴書不要／学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな...

自分のことを、自分の言葉で話せる人。
受け身ではなく能動的に、仕事に取り組むことができる人。

粗削りでも、間違っていても、OK！
内容が選考のマイナスになることは無くて、

＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

まずはコミュニケーションが取れることが大切です。
自分の言いたいことだけを主張せず、相手の意見を聞いた上で自分の意見を言える方は、好印象ですね。

もちろん、これまでのご経験も伺いま...

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

当社の選考は、人物重視！
面接では、志望動機やあなたの長所、仕事へのやる気・熱意をお聞きしたいと考えています。また、面接を通して皆さんの疑問や不安も解消させていただきます。お互いの理解を深め、有...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

当社の選考は人柄重視です。建設業界の経験・知識よりも、皆さんのコミュニケーション能力や考え方、話を聞く姿勢などを重点ポイントにしたいと考えています。
また、面接では皆さんに『人生において全力で取...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

テレビ局は制作や報道だけでなく、営業やインターネット、法務知財、コンテンツビジネスなど、非常に多種多様な仕事をしています。選考の際には、これまでどのような経験をしてきたのか、そしてテレビ局で何をしたい...

★皆さんのこだわりや成し遂げたことをお聞かせください。

当グループの選考は人柄重視。面接では、「これまでに取り組んできたこと」をお聞かせていただいています。
皆さんのこだわりや成し...

会社との出会いは人との出会いと同じ。「縁」で結ばれていると思っています。このページを読んでいるあなたはもう「縁」で結ばれたのかもしれません。
様々な社員が働いていますので、是非面接で色々と話をし...

工場見学も行いますので、モノづくりに興味のある方は、まずは気軽に飛び込んできてほしいと思います。
当社では、ほとんどの人が業務をゼロから始めています。きちんとしたスキルを身につけたい、そのスキル...

人と接する仕事なので、選考ではコミュニケーションを図ろうとする姿勢を重視しています。したがって面談に重きを置いた選考を心がけています。そのほか、店舗はメンバーと協力して業務を進めるため協調性も大切です...

≪下記に当てはまる方大歓迎！≫
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◎人と話すことが好き
◎チームプレーが好き
◎長期的に安定して働きたい
◎心機一転新しい環境で頑張りたい！

経験や学歴は一切不問です。「落とす」面接ではなく、「いいところを探す」面談形式ですので、先輩に相談するくらいの気軽な気持ちで選考にお越しください！

採用コンサルタントとして一番重視する点は、人柄です。資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。当社で活躍...

やる気や向上心を持ち、会社と共に成長するという強い気持ちを重要視しています。
今までの人生に分岐点がいくつかあったと思います。
今回検討されている転職もその分岐点の一つです。
その分...

「これまで何かに熱中して頑張ったことや、
成功体験はありますか？」
「反対に、一番苦しかったことは何ですか？」

面接ではそんな質問をしています。
あなたのこれまでの経験...