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バイヤー、スーパーバイザー、店舗開発／店長・店長候補／販売スタッフ／ホール・調理スタッフ／その他販売・サービス系
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【年収例2】 550万円 / 入社8年目・32歳 マネージャー
【年収例2】 543万円（入社3年目）
【年収例2】 515万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 480万円／28歳
【年収例2】 580万円（32歳／賞与2回）
【年収例2】 500万円～：（副店長クラス／最短入社3年目）※N社員の場合
【年収例2】 570～650万円／店長（入社8～14年目）
【年収例2】 470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
【年収例2】 480万円（25歳／3年目 店長）
あと7日
【年収例2】 617万円：入社3年目/シニアストアマネージャー/子1人、大阪在住、世帯主
【年収例2】 520万円 ／ 35歳 ／月収35万円＋賞与2回
【年収例2】 600万円／エリアマネージャー（40歳・入社10年目）
【年収例2】 500万（34歳／店長・入社5年目）
【年収例2】 年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当）
【年収例2】 3年目／店長／470万円
【年収例2】 ◎460万円（入社年7目／30歳／ボーナス2回）※残業代は別途支給,初年度の賞与は年1回
【年収例2】 27歳・入社3年 420万
【年収例2】 年収430万円／25歳／入社4年目
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