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≪「体験入社制度」で八洲のリアルを体感！≫
選考の中では、当社独自の「体験入社制度」を実施しています。
当社の実際の雰囲気や仕事を見聞し、納得した上でご入社してほしいと思っています。

面接では、なるべく多くの方とお会いしたいと思います。人柄重視で見させていただきますので、緊張せずに、あなたの経験をぜひお話しして下さい。初めはみなさん営業職の募集となりますので、あなたのコミュニケーシ...

難しいことは求めません。
西原商会には様々な人がいます。会社もどんどん面白いことをやりますので、皆さん“らしさ”の人柄や個性がポイントになります。

選考で重視しているのは“素直”な気持ちです。入社後、皆さんはいろんな先輩からアドバイスをいただくでしょう。ときには指摘を受けることもあると思います。その言葉を素直に受け入れる気持ちが成長を後押しします...

学歴や職歴よりも、「人柄」を重視した採用をいたします！

1次面接は、ほぼフリートーク。会社概要や仕事内容の説明後は、どんどん疑問点を出してください。
「会話のキャッチボール」をたく...

選考で一番重視しているのは意欲です。興味を持っていることは重要ですが、印刷や加工に関する予備知識は必要ありません。「やってみたい！」という意欲をお聞かせください。また、印刷物の後加工は実に奥が深く、種...

当社の採用では、学歴や職歴よりも【人柄】を重視した採用を行っています。だから、これまでの経験なんて、一切必要ありません。ご応募いただいた方には、書類選考なしで、全員お会いします。選考でも、面接ではなく...

商社の仕事はたくさんの人との出会いがあります。だからこそ、選考は学歴や職歴よりも人物を重視。みなさんと直接お会いし、仕事への意識やキャリアビジョンまで深く話しをする中で、当社で活躍できる人材かを判断し...

選考では、コミュニケーション能力、特に相手の話を聴く力、また相手に好感を持ち、信頼をしていただけるポテンシャルがあるかを見させていただけます。質問は、シンプルなことをお尋ねしますので、身構えずに自然体...

今回は基本、応募者全員とお会いしてお話をさせていただきます。

最も重視するのは人物像です！
社会人経験がないとか、営業経験がないとか、一切関係ありません。
やる気・元気を見た...

★あなたのやる気・人柄を重視します★
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。面接ではなるべく多くの方とお会いしたいと思っております。お互いの理解を深めたいと思っておりますので、ざっくばらんにお...

当社の採用では、学歴や職歴よりも【人柄】を重視した採用を行っています。だから、これまでの経験なんて、一切必要ありません。ご応募いただいた方には、書類選考なしで、全員お会いします。選考でも、面接ではなく...

新卒採用と同じように、一般的な選考になると思います。ただ、アナタ自身が活躍する会社ですから、興味を持った会社にはとことこん興味を持ってもらいたいと思います。たとえば、ホームページに書いてある内容を見て...

私たちは皆さんの希望の転職を実現するための「パートナー」です。一緒に頑張る相談相手となりたいので、仕事やキャリアについてはもちろん、人生や恋愛における悩みまで、いろんな話を聞かせて欲しいと思っています...