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【年収例2】 未経験入社4年目/年収600万円
【年収例2】 年収600万円／30歳／課長／入社2年目／人事職出身
【年収例2】 410万円／25歳／入社3年目（月給24万円＋賞与年2回 ※時間外手当含まず）
【年収例2】 780万円／主事補：月給39万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族）
【年収例2】 年収630万／入社5年目／マネージャー
【年収例2】 420万円（技術経験年数3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
【年収例2】 800万円（経験10年／月収50万円／賞与4ヵ月分想定）
【年収例2】 2年目／320万円＋残業代全額支給
【年収例2】 450万（入社5年目／クルー）
【年収例2】 年収480万円 ／ 26歳 チームリーダー職 経験2年 ／ホテル業界出身
【年収例2】 860万円／主事補（月給39万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場））
【年収例2】 入社3年目：年収399万円
【年収例2】 年収420万円 ／ 27歳 主任職 ／月給30万円＋賞与60万円
【年収例2】 420万円（経験年数3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
【年収例2】 492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
【年収例2】 入社6年後想定年収：410～690万円
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