20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

当社や仕事、制度待遇をしっかりお話した上で、あなたのキャリアについて一緒になって考えます。今まであなたが頑張ってきたことや、好きなことなど、スキルや仕事の話ではないあなた自身を知る場にしていきたいと思...

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■人物重視採用
□学歴や知識・経験は一切不問
■応募から入社まで最短で1ヶ月！
□今なら就職祝金40万円支給！
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選考で重視しているポイントはあなたのお気持ちです。当社では人物重視で選考を行いますので、「やってみたい」というあなたのお気持ちを尊重します。
あとは私たちの仕事は現場のマネジメントなので、いろん...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

当社では人物重視の選考を行っており、皆さんの人柄や想い、仕事への情熱などを評価しています。そのため、面接では「コズミックダイナーでこんなことがしたい！」という前向きな想いをアピールしてください。目標に...

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

まずはコミュニケーションが取れることが大切です。
自分の言いたいことだけを主張せず、相手の意見を聞いた上で自分の意見を言える方は、好印象ですね。

もちろん、これまでのご経験も伺いま...

当社の選考は、人物重視！
面接では、志望動機やあなたの長所、仕事へのやる気・熱意をお聞きしたいと考えています。また、面接を通して皆さんの疑問や不安も解消させていただきます。お互いの理解を深め、有...

当社の仕事は、商品をお届けするだけではなく、
ある意味、接客業でもあります。
商品はもちろんですが、スタッフ自身を、
組合員さまに信頼され好きになってもらう、
ファンになっても...

選考で重視しているのは意欲です。年齢や経験、職歴は問いません。実際、前職がパティシエ、介護士、フリーターなどなど、まったく異なる業界から転職してきた先輩が大勢活躍しています。選考は面接というより、当社...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

☆来社1回で内定出します☆
＜お約束＞
ネガティブ面接はいたしません！当社は徹底した『ポジティブ面談』で応募者の可能性を評価します。
私たちは教育に力を入れているので、面談時に厳しい...

面接では、なるべく多くの方とお会いしたいと思います。人柄重視で見させていただきますので、緊張せずに、あなたの経験をぜひお話しして下さい。初めはみなさん営業職の募集となりますので、あなたのコミュニケーシ...

選考では取りつくろわず、本音でお話しください。「稼ぎたい！」「タワーマンションに住みたい！」「憧れられたい！」なんでもかまいません。仕事に打ち込むための原動力を持っている方とお会いしたいです。強いて言...

選考のポイントは向上心。これまでのキャリアではなく、これから何がしたいのかをお伺いできればと考えています。「自分自身を成長させたい！」「会社を大きくしたい！」などなど何でも良いです。そんな成長意欲の高...

選考のポイントは向上心。これまでのキャリアではなく、これから何がしたいのかをお伺いできればと考えています。「自分自身を成長させたい！」「会社を大きくしたい！」などなど何でも良いです。そんな成長意欲の高...

≪下記に当てはまる方大歓迎！≫
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◎人と話すことが好き
◎チームプレーが好き
◎長期的に安定して働きたい
◎心機一転新しい環境で頑張りたい！