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【年収例2】 300万円（入社2年目／賞与2回）
【年収例2】 550万円（32歳／副店長／入社10年目）
【年収例2】 450万円 28歳
【年収例2】 450万円(修士卒) 1年目/ボーナス1回
【年収例2】 年収428万円／入社3年目／20代半ばを想定／採用業務経験有り
【年収例2】 年収560万円／30歳 係長職 月給31万4900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績6.1ヵ月分）
【年収例2】 600万円（45歳/ボーナス2回）
【年収例2】 年収428万円／入社5年目／所長／管理職も目指す方
【年収例2】 550万円／ボーナス2回・決算手当1回／30代前半
【年収例2】 360万～500万円（3～4年目／専門分野／エンジニア）
【年収例2】 471万円(中途入社2年目)
【年収例2】 33歳／488万円【前職比較：78万円UP】※前職：技術者派遣（年収410万円）
【年収例2】 610万円（32歳、係長）※残業時間20時間の場合
【年収例2】 26歳 年収約450万円／月給＋賞与（入社5年目／経験あり）
【年収例2】 500万円（入社7年目・サブリーダー）
【年収例2】 520万円 ／ 35歳 ／月収35万円＋賞与2回
【年収例2】 520万円/入社15年目（月給36万円・正社員）
【年収例2】 480万円（入社7年目・サブリーダー）
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