インセンティブ制度がある、稼げる求人特集

インセンティブ制度がある、稼げる求人特集

  • 【技術職】4月入社・同期と成長できる環境で『鉄道』を支える仕事|JR東日本グループ・平均年収927万円 ユニオン建設株式会社【JR東日本グループ】

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • Re就活WOMAN
    • 高卒歓迎
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    この求人の概要
    • 借り上げ社宅(家賃70%相当会社負担)をはじめ充実の福利厚生
    • 週休2日制/年間休日127日/平均有休取得17.1日
    • 2026年4月1日入社募集 文理不問、既卒・第二新卒も大歓迎
    仕事内容 日本の交通インフラを支える施工管理業務をお任せします。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎!】チームで仕事に取り組み、地図に残る仕事をしたい方大募集!
    年収
    【年収例1】 初年度(入社1年目):460万円

    【年収例2】 入社3年目:670万円

    勤務地 青森県/岩手県/秋田県/福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
    この求人の概要
    • 借り上げ社宅(家賃70%相当会社負担)をはじめ充実の福利厚生
    • 週休2日制/年間休日127日/平均有休取得17.1日
    • 2026年4月1日入社募集 文理不問、既卒・第二新卒も大歓迎
  • 【カスタマーサクセス】業務ソフトの導入支援/東証プライム上場企業子会社/健康経営優良法人2025認定 株式会社ケーイーシー

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
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    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし

    この求人の概要
    • 完全週休2日/平均有休取得15~20日/リモートワーク実施中
    • 新入社員研修6ヶ月(目安)/ほとんどの先輩が未経験スタート
    • カジュアル面談で、まずはざっくばらんにお話ししませんか?
    仕事内容 中小企業のお客様に対し、親会社の業務パッケージソフトの導入支援、アフターフォローを行います。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎】専門学校卒以上/ITやDXに興味がある方/人に喜ばれることが好きな方
    年収
    【年収例1】 中途入社 入社3年目 年収392万円

    【年収例2】 中途入社 入社8年目 年収500万円

    勤務地 【東京】千代田区飯田橋、【大阪】大阪市中央区(2025年秋頃、梅田周辺へ移転予定)≪希望勤務地考慮≫
    この求人の概要
    • 完全週休2日/平均有休取得15~20日/リモートワーク実施中
    • 新入社員研修6ヶ月(目安)/ほとんどの先輩が未経験スタート
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