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私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
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システムエンジニアとして、どのように成長していくのか、どれほどの熱意を持っているのかという点を重視しています。
選考の際にも見るのは、いかに素の自分を見せてくれるかどうかです。そうしたありのまま...

当社の採用は人物重視。これまでの学歴や経験より、皆さんの「技術者になりたい！」「ものづくりがしたい！」という想いを重視しています。前向きな想いや姿勢があれば、スピーディに成長し、エンジニアとしての夢も...

人柄を重視した採用をしています。学歴や経歴といった肩書きだけで判断はしません。だから、普段どおりのあなたを見せてくれると嬉しいです。面接はお互いを理解する場ですので、気になることはなんでも質問してくだ...

経験や学歴などは一切、問いません。就職したいという気持ちだけ持ってお越しください。

面談で緊張するのは当たり前。上手く話せなくても大丈夫です。でも、「相手の目を見て話せるかどうか」「質疑...

当社の選考は人物重視です。面接では皆さんのご経験などをもとにアピールポイントを説明していただき、皆さんの人柄や意欲を見ていきたいと考えています。アピールが難しいとお考えになるかもしれませんが、当社には...

経験は不問です。
未経験者でも、やってみよう！頑張ろう！と思う方を積極的に採用したいと思っています。手に職つけたいと思っている方のご応募お待ちしております。

弊社の採用基準のポイントは人間性重視です。
全員、良いところをお持ちだと思いますので、
あなたのいろんな一面を教えてください。
我々も是非良いところを引き出せるようにしたいと思います...

コミュニケーション力を重視しています。なぜなら分からないこと、できないことを相手に伝える能力がPG・SEには非常に求められるからです。いくらスキルがあっても考えを伝えられなければ、そのスキルを最大限に...