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【年収例2】 400万円（26歳／3年目）
【年収例2】 430万円（30代／入社3年目／副店長）
【年収例2】 ◎460万円（入社年7目／30歳／ボーナス2回）※残業代は別途支給,初年度の賞与は年1回
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【年収例2】 800万円／店長・入社5年目（月給＋賞与＋達成インセンティブ＋店長手当等）
【年収例2】 410万円 【店長（店長歴2年）／25歳／月給27.6万円+手当+賞与】
【年収例2】 480万円～520万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 900万円（部長職）
【年収例2】 600万円／エリアマネージャー（40歳・入社10年目）
【年収例2】 580万円（32歳／賞与2回）
【年収例2】 R【キャリアアップ 関西・大卒30歳入社】1年目年収412万円、2年目年収448万円、3年目年収506万円 ※2年目登録販売者資格取得、3年目副店長昇進時
【年収例2】 500万 副店長（35歳・入社12年目）
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