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【年収例2】 年収550万円（入社6年目/店舗スタッフ）
【年収例2】 500万円～：（副店長クラス／最短入社3年目）※N社員の場合
【年収例2】 500万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 年収420万円 ／ 28歳 総合職職 経験4年
【年収例2】 543万円（入社3年目）
【年収例2】 年収600万円／40歳／在籍10年／店長
あと6日
【年収例2】 350万円～480万円（30代）
【年収例2】 入社10年 店長 年収600万円
【年収例2】 900万円（部長職）
【年収例2】 年収816万円(月給54.9万円)/32歳・SV職(経験10年)
【年収例2】 （3年目・店長＋SV）600万
【年収例2】 480万円（25歳／3年目 店長）
【年収例2】 R【キャリアアップ 関西・大卒30歳入社】1年目年収412万円、2年目年収448万円、3年目年収506万円 ※2年目登録販売者資格取得、3年目副店長昇進時
【年収例2】 400万円（26歳／3年目）
【年収例2】 530万円／入社5年目
【年収例2】 2年目：年収376万円～405万円
【年収例2】 470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
【年収例2】 676万円（32歳／入社5年）
【年収例2】 800万円／店長・入社5年目（月給＋賞与＋達成インセンティブ＋店長手当等）
【年収例2】 432万円（基本給：27.3万円＋賞与：41.4万円）／サブチーフ
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