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【年収例2】 年収450万円（26歳／入社3年目／月給37万円／店長職／前職：営業）
【年収例2】 月収例45万円／エリアマネージャー（32歳）
【年収例2】 年収816万円／月給54万円+賞与／32歳・スーパーバイザー職（経験10年）
【年収例2】 年収486万円／20代・売場責任者（月給28万円＋残業代＋賞与）
【年収例2】 年収816万円(月給54.9万円)/32歳・SV職(経験10年)
【年収例2】 510万円（入社5年目／40歳）
【年収例2】 489万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。別途、退職金積立有（年間500万円程度）
【年収例2】 入社5年目・チーフ：800万円
【年収例2】 2年目270万円
【年収例2】 550万円 / 入社8年目・32歳 マネージャー
【年収例2】 500万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 515万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 460万円（24歳／入社4年目）
【年収例2】 年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当）
【年収例2】 530万（31歳・スーパーバイザー職）
【年収例2】 ◎460万円（入社年7目／30歳／ボーナス2回）※残業代は別途支給,初年度の賞与は年1回
【年収例2】 495万円 入社8年目 38歳 店舗スタッフ（焼成担当）
【年収例2】 27歳・入社3年 420万
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