20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

チームで仕事をすすめることが多いので、コミュニケーション能力の高い方が向いています。わからないことがあれば、どんどん先輩に聞いてくださいね。そうやって、知識を積極的に吸収し、自分の仕事に落とし込んでい...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
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「何をやりたいか決まっていない」「将来のイメージわかない」という方も、ぜひご相談にお越しください。話がまとまらなくても大丈夫。希望、不安や悩みも、そのままお話頂いたほうが嬉しいです。一緒に転職活動につ...

営業職ではないので、「口が上手い」必要はありません。でも、質問したことにきちんと答えられる程度の、最低限のコミュニケーション能力は必要です。

また「前向きな姿勢」が見えるかどうかは大きな...

私たちは、人柄重視の選考を行います。求めるタイプとしては、マジメで素直な人。そうした方であれば、例え知識や経験がなくても、順調に成長していけると思います。面談には、できる限りリラックスして臨んでくださ...

IT技術者にとっても大事なことはコミュ二ケーション能力です。チーム内やお客様先、関連会社との打ち合わせ等々、コミュ二ケーションを必要とする場面はたくさんあります。自分の考えをきちんと言葉にして、相手の...

今後の組織成長のために
コアメンバーを育てあげるつもりで
新メンバーを採用します！

■最大3ヶ月の社内研修
■定期開催される勉強会
■各種ITサークルの開...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
...

経験者採用では、まずスキルのレベルを考慮しますが、システムエンジニアとしてお客様と関わっていくうえで必須であるコミュニケーション能力についても重視します。また、東京在住の方には、約半年間の名古屋本社勤...

意欲のある方なら学歴・職歴に関係なく、どんどん積極的に採用していきます。採用ポイントを強いてあげるなら「挨拶」と「コミュニケーション」ができること。人として当たり前の挨拶ができて、最低限の会話のキャッ...

経験は一切気にしません。ITに対して興味があればOK。私たちは、あなたの「本気度」に注目しています。わたしたちも包み隠さずお話しするので、あなたの本気度を見せて欲しいなと思います。そしてもうひとつのポ...

もっとも重要なことは、「エンジニアになりたいという強い意思」。未経験の方には、「IT業界で将来何をしたいか」をお伺いしています。もし資格取得に向けて、いま何か取り組んでいることがあれば、ぜひアピールし...

システムはお客様の課題を解決するためのものであり、システム作りを始める前にはお客様とコミュニケーションを取らなければなりません。もちろん、作り上げていく途中の過程での話し合いは必須です。そのため、最低...

学歴や職歴、ITの知識よりも人物重視の採用です。社内外の様々な人たちとかかわる仕事ですので、具体的には、柔軟に幅広い年代とコミュニケーションが取れるかどうかが選考のポイント。そして何より、皆さんの「意...

私たちは正直さ、素直さを重要視しているので、ズバリ、面接で聞くことをお教えします！（笑）
・何をしているときが一番楽しいか？
・転職で実現したいこと
・将来のキャリアパス
これ...

過去の経歴も大事ですが、今後どうなりたいかを聞かせて頂き選考致します。

あなたのこれまでの職務経験や学校で学んだことなど、ざっくばらんにお伺いできればと考えています。「こうやって資格取得できました」「プロジェクトでこんな経験をしました」など、あなたの頑張ったエピソードを聞...

当社の採用は人物重視。これまでの学歴や経験より、皆さんの「技術者になりたい！」「ものづくりがしたい！」という想いを重視しています。前向きな想いや姿勢があれば、スピーディに成長し、エンジニアとしての夢も...

大事なのはお互いに一緒に働きたいと思えるかどうかです。
面接は企業が一方的にあなたを試す場ではなく、お互いを分かりあうための場だと考えています。
当社選考は人柄重視。スキルや経験は問いませ...