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保険業務というと、「難しい専門知識が必要なのでは？」
と思われがちですが、入社時の段階では、知識や経験は一切問いません。
実際、未経験入社や社会人デビューの先輩も活躍しています。
そ...

あなたの「能力」ではなく、「人柄」を重視しています。私たちはあなたの「転職理由」にもフォーカスしています。転職の原因が、「ちょっとキツいから辞めた」「楽そうだから入社したい」では、やはり当社に来ていた...

接客はお客様のことを考えながら会話をするコミュニケーションスキルが必要です。とはいえ、高いハードルを求めているわけではなく、選考では“楽しい面接ができるかどうか”に重きを置いています。なぜなら面接とい...

いかにクリエイティブにとんだアイディアがあっても、いかに新しいソリューションを企画したとしても、伝える力がないと100%の威力は発揮しません。当社は電通グループとして、広告業を生業とする組織として、「...

面接で重視しているのは、やはりあなたの「人柄」。

まずは真面目であること。
そしてしっかり挨拶ができること。
当社の基本的なポリシーとして、挨拶ができることを重視しているので...

選考で重視しているのは、経験やスキルより、「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」。面接にはリラックスして臨んでいただき、ぜひ、いつも通りのあなたを見せていただければと思います。

資格や免許は一切必要ございません。7ヶ月をかけてじっくり知識を身につけていく教育体制により、しっかりフォローいたします。この仕事では「人柄」がいちばん大切です。お客様一組一組に寄りそった提案が必要です...

今回の選考で求めているものは、「家づくりを通じてたくさんの人の幸せを実現していきたい」という想い。

日本ハウスホールディングスの家づくりの理念に共感し、お客様も住まいと誠心誠意向き合って...

多くの人や企業とかかわっていくお仕事になりますので、学歴や職歴ではなく、皆さんのコミュニケーション能力や人柄が選考基準。堅苦しい面接ではありませんので、“会話を楽しむ”ように面接に臨んで下さいね。

特に求める資格などはありません！
上記に記した「明・元・素」と、「まずはやってみよう！」というチャレンジ精神旺盛な方と一緒に仕事がしたいですね。
また、皆さんには当社で“自己実現”をしてほ...

スキルや経験は不問。重視するのは「素直さ」です。
また、店舗運営する中で、時には思いもかけない困難にぶつかることもあります。
困難を乗り越える力や、解決のために粘り強く頑張る根気強さなども...

人物重視の採用です。経験やスキルは問いません。あなたのこれまでのご経験や、これからの夢・希望を語っていただければと思います。お互いに納得した状態でご入社いただきたいと思っているので、当社についての疑問...