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完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ（1日1時間以内） 月給25万円以上 転勤なし 面接1回 土日面接OK 書類選考なし
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【年収例2】 年収680万円 ／ 課長職 経験7年 別途、報奨金（年間平均50万～100万円）有り
【年収例2】 420万円（入社3年目／一般職／新卒入社）
【年収例2】 年収505万円 ／ 経験4年（26歳）
【年収例2】 係長クラス：35歳 716万円（残業30時間含む）
【年収例2】 年収500万円（入社3年目）
【年収例2】 545万円／20代・入社5年目（月給27万2,000円+諸手当＋賞与）
【年収例2】 650万（30歳/入社11年目）
【年収例2】 【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年 収610万円
【年収例2】 610万円（27歳／入社8年目／新卒入社（主任））
【年収例2】 25歳（大卒）試作技術職 年収：380万円（平均残業：10H/月)
【年収例2】 500万円 3年目【昨年度実績】
【年収例2】 562万円（30歳／入社4年目／主任）
【年収例2】 432万円（基本給：27.3万円＋賞与：41.4万円）／サブチーフ
【年収例2】 Yさん（28歳）：450万円（入社2年目）→530万円（入社5年目／構築担当／PM補佐）
【年収例2】 年収550万円／月給30万円＋インセン12万円 （入社3年目）
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