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【年収例2】 700万円（30代）
【年収例2】 1,000万円（課長・29歳／月給50万円+賞与2回）
【年収例2】 720万円（未経験入社／28歳／4年目／前職飲食店勤務）
【年収例2】 年収760万円／31歳 経験8年
【年収例2】 年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円
【年収例2】 520～550万円（30歳）※職務経験による
【年収例2】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円＋賞与＋手当）
【年収例2】 500万円（入社3年目／月給23万円／賞与年2回）高卒 諸手当込
【年収例2】 500万円（入社3年目／月給23万円／賞与年2回） 高卒 諸手当込
【年収例2】 489万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。別途、退職金積立有（年間500万円程度）
【年収例2】 年収400万円（入社2年目）
【年収例2】 530万円 入社 8年目：30歳（リーダー）
【年収例2】 年収450万円（32歳・サブマネージャー・経験5年）
【年収例2】 400万円（入社2年目）
【年収例2】 422万円（技術／入社1年目／東京都勤務・大卒・職歴5年）
【年収例2】 年収510万円 （27歳／経験5年／月給40万円）
【年収例2】 510万円（27歳／入社5年目）
【年収例2】 447万円／経験3年／月給29万円
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